深秋時節(jié)，CCTV我愛你中華《商企故事》欄目組一行四人應邀走進重山集團進行實地采訪，進入集團大門后，道路兩旁綠樹成蔭，綠植青翠欲滴，再往里走還有的樹上掛著黃橙橙的果實，我們簡直以為是到了公園，真的懷疑這里會有水泥廠？！

（重山集團廠區(qū)）

我們在公司崔主任和王副總的引領下走進公司的辦公樓，看到墻上的宣傳欄里寫著：

企業(yè)精神:凝心聚力 創(chuàng)新圖強  執(zhí)著夢想  永續(xù)奮斗

企業(yè)價值觀:仁義立身  誠信立業(yè)  善行立德  勤勉立志

學習理念：身心雙修  成己達人

這些標語無不彰顯著重山集團的文化理念。見到李學董事長的第一感覺，他應該是位大學教授吧。滿頭花白頭發(fā)，挺直的腰板，鼻梁一副眼鏡顯得溫文儒雅。他聲音不高卻態(tài)度誠肯，給人一種非常踏實的感覺。

（集團董事長  李學）

王謙副總介紹說：重山集團位于世界短篇小說之王蒲松齡故鄉(xiāng)——山東省淄博市淄川區(qū)，坐落于中國淄硯之鄉(xiāng)——淄川區(qū)羅村鎮(zhèn)。它于一九七六年十年浩劫剛剛結(jié)束，改革開放的號角即將吹響的前夜應運而生，乘著改革開放的東風，歷經(jīng)四十多年艱苦創(chuàng)業(yè)，從一個小水泥廠逐步發(fā)展壯大，成為跨地區(qū)發(fā)展的水泥、環(huán)保、新材料三業(yè)并舉，中國建材五百強企業(yè)、山東省建材骨干企業(yè)和淄博市五十強企業(yè)。四十年來，一代代重山人不忘初心、牢記使命，始終堅信幸福都是奮斗出來的，用奮斗推動發(fā)展，用奮斗書寫歷史，用奮斗引領企業(yè)由小到大、由弱到強，走出了一條從自我發(fā)展到科學發(fā)展的嬗變之路。
       下午在李學董事長的帶領下我們一行參觀了重山文化館。這里原來是鎮(zhèn)政府所在地，由此可見當?shù)卣畬ζ髽I(yè)的支持。上二樓進入館中首先看到的是一組雕像，王謙副總經(jīng)理說這象征著重山人的奮斗精神。

李學董事長的帶領下我們一行參觀了重山文化館。

重山集團創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)名稱是淄川區(qū)羅村鎮(zhèn)南韓水泥廠，位于淄川區(qū)羅村鎮(zhèn)南韓村。1973～1975年，南韓大隊黨支部和大隊革委會開始自力更生辦水泥廠。1975年，生產(chǎn)出第一批水泥，1976年10月，村支兩委把水泥廠遷址于村東北山腳下新建水泥廠。

1983年，李學被南韓村任命為水泥廠技術副廠長。

1993年，南韓村水泥廠更名為淄博魯中水泥廠。

1995年10月，李學被南韓村任命為淄博魯中水泥廠廠長。

2002年，在國家政策和上級政府的推動下，淄博魯中水泥廠在經(jīng)過一系列工作程序和評估后，整體改制為淄博魯中水泥有限公司，企業(yè)進入了一個新的經(jīng)營階段，企業(yè)發(fā)展取得了更大的自主權，迸發(fā)出了強勁的發(fā)展欲望，通過一邊對老線進行技術改造，一邊建設新生產(chǎn)線，一舉建成了淄博市本土九條水泥生產(chǎn)線的最大水泥企業(yè)。

（2002年改制的魯中水泥有限公司）

隨著生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，企業(yè)用電矛盾凸顯。用電成本和用電自主權受到較大制約，經(jīng)過進一步深度思考和論證，企業(yè)決定突破用電瓶頸，2003年，李學董事長等一班人向更大的電力領域進行投資，建設企業(yè)自己的發(fā)電廠。

（2003年投資建設魯中水泥熱電廠）

2006年，熱電廠運行進入成熟穩(wěn)定期，不安分的重山?jīng)Q策者又開始了新的思考！如何充分利用熱電廠的工業(yè)蒸汽發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟！以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、冒險精神為鮮明特征的企業(yè)家精神再次體現(xiàn)在以李學為首的企業(yè)一班人身上。面對當時良好的市場需求和蒸汽、電力資源，企業(yè)邁出了探索多元化發(fā)展的第一步——籌資建設氧化鋁廠。為了搶抓機遇，企業(yè)仍然堅持屢試不爽的經(jīng)驗，即三邊模式：邊籌資、邊設計、邊施工，從破土動工到投產(chǎn)運行，六個月建成20萬噸氧化鋁廠，使熱電廠的蒸汽和電力得到了充分的發(fā)揮。

2008年中國的水泥工業(yè)在政府宏觀經(jīng)濟刺激計劃和水泥產(chǎn)業(yè)政策等相互作用推動下，加快了新型干法工藝線的推進歷程，以超乎想象的速度在很多地區(qū)鋪展開來，也敲擊著李學董事長等決策者的神經(jīng)，決定企業(yè)命運的一個重大選擇再次擺在案頭。大浪淘沙，優(yōu)者剩（勝）。幾經(jīng)權衡，幾經(jīng)進退，李學按下了炸毀四條立窯生產(chǎn)線置換一條新型干法生產(chǎn)線的按鈕，其心之絕、其力之大、其情之暢，無以言表……

（拆除立窯場景）

回憶起那段艱苦歲月，站在照片欄前，董事長感概萬千……

2008年，集團決定投資4.5億元建設新型干法熟料生產(chǎn)線。2009年10月，歷經(jīng)近20個月的艱苦努力，重山集團日產(chǎn)5000噸/日新型干法生產(chǎn)線點火投產(chǎn)，成為淄博市本土水泥企業(yè)建成的第一條5000噸/日生產(chǎn)線，生產(chǎn)線采用了大量化工業(yè)廢渣配料技術；新型無鉻化耐火材料砌筑工藝；預熱器陶瓷內(nèi)筒以及電袋復合收塵工藝等一系列國內(nèi)最先進的技術與裝備，成為國內(nèi)同類型示范生產(chǎn)線，得到了各級領導、專家的一致贊譽。

（重山集團5000噸/日新型干法生產(chǎn)線）

并于2011年在全市率先啟動首個利用水泥窯協(xié)同處置廢棄物項目，打破了水泥窯的傳統(tǒng)功能和屬性，由單一的水泥生產(chǎn)升級為具有強大工業(yè)廢棄物處置能力的多功能生產(chǎn)系統(tǒng)，搭建起重山集團的環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺——淄博重山思沃瑞環(huán)保科技有限公司，并取得了山東省水泥行業(yè)第一張工業(yè)廢棄物經(jīng)營許可證證書。

（重山思沃瑞總經(jīng)理助理王躍接受采訪）

2011年7月，在當?shù)卣姆e極推動下，作為招商引資項目，重山集團實施飛地經(jīng)濟，投資建設赤峰魯蒙特種水泥有限公司，日產(chǎn)2500噸干法水泥生產(chǎn)線，邁出了跨地區(qū)發(fā)展的第一步。

（赤峰魯蒙特種水泥有限公司）

2012年，重山集團與天津大學達成戰(zhàn)略合作，出資買斷其專利技術，合作成立全國首家硼同位素項目中試基地，標志著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和校企合作新典范，進入了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新階段。

（成立硼同位素中試基地）

在一次中試基地的業(yè)務研討會上，李學董事長接觸到了天津大學方治文教授經(jīng)過交流，兩人在硼同位素的下游產(chǎn)業(yè)方面產(chǎn)生了極大的共鳴。

2014年7月，重山集團與方治文教授共同成立重山光電公司，開啟了集團新舊動能轉(zhuǎn)換的新征程。方治文教授帶領研發(fā)團隊歷經(jīng)了上千次的反復試驗，終于發(fā)現(xiàn)了氟化碳材料的提純方法，研發(fā)量從1g增加到100g，實現(xiàn)了量變和質(zhì)變。

（重山光電總經(jīng)理方治文在介紹光電新材料展廳）

由此，重山集團形成了水泥、環(huán)保、新材料三業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進入了多元化發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展新階段。

接下來的采訪中我們了解到，實施“森林重山工程 把企業(yè)建成花園”是重山集團在1996年提出的環(huán)保工作口號。提出之初，也同樣經(jīng)歷了部分干部員工從不理解到理解、從不相信到相信、從不支持到支持的過程。

李學董事長說：環(huán)保治理在很多人看來是一項只投入、無產(chǎn)出的工作。甚至部分干部員工認為環(huán)保局又不要求又不查，何必花這個冤枉錢去上這些只花錢、不賺錢的設備……

但是，事實證明了這一前瞻性決策的正確性。2005年，經(jīng)淄博市環(huán)保局推薦，重山集團開始作為中國履行斯德哥爾摩環(huán)保公約示范試點企業(yè)參與到履約行動計劃中，為中國水泥參與國際環(huán)保活動留下了濃墨重彩的一筆。

（李學董事長參加中美水泥窯項目成果交流會）

當“循環(huán)經(jīng)濟”在二十一世紀初中國工業(yè)經(jīng)濟建設中還略顯陌生的時候，李學等一班人通過建設熱電廠，在為水泥生產(chǎn)和周邊企業(yè)、居民供電、供暖的同時，電廠產(chǎn)生的煤渣、煤灰、廢水等全部綜合利用于水泥的生產(chǎn)和設備冷卻，實現(xiàn)了真正的零排放、零污染。2006年投資建設的氧化鋁項目，生產(chǎn)所需的電源和氣源及水源同樣來自熱電廠，而產(chǎn)生的赤泥廢渣被綜合利用于水泥原料，由此形成了典型的重山經(jīng)濟循環(huán)模式。

（公司內(nèi)部廢水形成的景觀水池）

特別是經(jīng)過不懈的投資治理，徹底解決了現(xiàn)場環(huán)保問題，扭轉(zhuǎn)和改變了很多同志對環(huán)保工作的認識，集團領導將綠化美化工作納入企業(yè)日常的重點工作，從年度規(guī)劃到月度計劃，從頂層設計到具體實施，開啟了重山集團曠日持久、久久為功的生態(tài)建設之路，先后實施了廠區(qū)全覆蓋綠化工程、荒山綠化工程、礦坑修復工程等一系列生態(tài)建設項目，有效的改善了周邊生態(tài)，提升了社會公眾對傳統(tǒng)制造企業(yè)的認知。

（省級綠化榮譽）

資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息！縱觀重山四十余年的發(fā)展歷程，從一個村辦小廠發(fā)展壯大成為集團化企業(yè)，在人才、技術、資金相對匱乏，交通、信息、政策優(yōu)勢不足的條件下，靠什么在發(fā)展？唯一靠的是長期艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著向前的奮斗精神，并一以貫之地傳承和影響著一代代重山人，形成了苦干、硬干、實干的重山奮斗文化。

回眸重山四十年發(fā)展，獲得的每一份榮譽，都離不開各級政府、領導和各界朋友的關心與支持，是一代代重山人接力奮斗的結(jié)果。改革開放的四十年，是中國經(jīng)濟逐夢前行的四十年，也是重山集團艱苦奮斗的四十年。四十年的發(fā)展，蘊含著他們的信念和智慧，凝聚著他們的心血和汗水，付出了青春、收獲了成長；付出了辛勞、收獲了財富。駐足再思，這是一部波瀾壯闊的成長史和發(fā)展史，更是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的心血史和奮斗史，一幅重山人長期艱苦奮斗的歷史畫卷，必將也當長期成為每一代重山人永遠的精神動力，激勵他們創(chuàng)造更美好的未來。

采訪第二天還在集團購買并綠化后荒山建起的重山園進行了文化交流，靳新國總編為重山文化館書寫了題名。

李月副主編即興創(chuàng)作七絕藏頭詩：

重任良心置兩肩，
       山村創(chuàng)業(yè)著新篇。
       文承孔孟興齊魯，
       化作甘霖潤九天！

(編輯：映雪）